Σύμφωνα με τη σχετική ανακοίνωση, το 2024 αποτέλεσε χρονιά επιχειρησιακών εξελίξεων και στρατηγικού μετασχηματισμού, με τη βιωσιμότητα, την υπευθυνότητα και τη διαφάνεια να βρίσκονται στον πυρήνα των δραστηριοτήτων του Ομίλου, ενώ η υιοθέτηση βέλτιστων διεθνών προτύπων και η σύνδεση των οικονομικών επιδόσεων με κοινωνικά και περιβαλλοντικά αποτελέσματα, υπογραμμίζουν τη δέσμευση του ΕΛΛΑΚΤΩΡ σε ένα πιο βιώσιμο μέλλον.
Στο πλαίσιο των πρωτοβουλιών βιώσιμης ανάπτυξης που υλοποιήθηκαν το 2024, ο Όμιλος πέτυχε σημαντική βελτίωση στις ESG επιδόσεις του. Ειδικότερα, στον δείκτη ESG Transparency Score του ATHEX, ο Όμιλος κατέγραψε βαθμολογία 98%, σημειώνοντας αύξηση τριών ποσοστιαίων μονάδων. Επίσης, κατέλαβε την πρώτη θέση στο Bloomberg ανάμεσα στις εταιρείες με κύρια εισαγωγή στο Χρηματιστήριο Αθηνών, με βαθμολογία 98,3.
Για πρώτη φορά, ο ΕΛΛΑΚΤΩΡ συμπεριλήφθηκε στη λίστα “The 50 Most Sustainable Companies in Greece” του QualityNet Foundation και έλαβε συνολικά βαθμολογία A στην πλατφόρμα Synesgy, σύμφωνα με διεθνή ESG πρότυπα. Επιπλέον, για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά, υπέβαλε έκθεση στο CDP σχετικά με την κλιματική αλλαγή και έλαβε βαθμολογία Β.
Στον τομέα του Περιβάλλοντος (Environmental – Ε), το 2024 ολοκληρώθηκε η εκπόνηση του Οδικού Χάρτη για την επίτευξη μηδενικών εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου έως το 2050, ενώ παράλληλα αξιολογήθηκαν οι κλιματικοί κίνδυνοι και οι πιθανές οικονομικές επιπτώσεις τους, σύμφωνα με τις κατευθύνσεις της Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD). Ο Όμιλος ενίσχυσε την περιβαλλοντική του στρατηγική, δεσμευόμενος μέσω της Science Based Targets initiative (SBTi) να θέσει επιστημονικά τεκμηριωμένους, βραχυπρόθεσμους στόχους για τη μείωση των εκπομπών του.
Στον τομέα της Κοινωνίας (S) το 2024 ενισχύθηκαν οι δράσεις Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης (ΕΚΕ), με έμφαση στη στήριξη της Νέας Γενιάς, την ενδυνάμωση του ανθρώπινου δυναμικού και τη διαμόρφωση ενός ασφαλούς, υγιούς και χωρίς διακρίσεις εργασιακού περιβάλλοντος.
Στο πλαίσιο ενίσχυσης της εταιρικής κουλτούρας γύρω από τη Διαφορετικότητα, την Ισοτιμία και τη Συμπερίληψη, υλοποιήθηκαν εκπαιδεύσεις για θέματα όπως οι Ασυνείδητες Προκαταλήψεις και η πρόληψη της Βίας και Παρενόχλησης, ενώ σχεδιάστηκαν και εφαρμόστηκαν πρωτοβουλίες με σκοπό την ενίσχυση της ευαισθητοποίησης και τη διαρκή ενημέρωση των εργαζομένων σε ζητήματα βιώσιμης ανάπτυξης και κοινωνικής ευθύνης.
Ο Όμιλος στήριξε επίσης το εκπαιδευτικό πρόγραμμα “GREEN FUTURE” του οργανισμού We4All, πραγματοποιώντας 40 περιβαλλοντικές δράσεις σε σχολεία πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης σε όλη την Ελλάδα, με τη συμμετοχή 1.466 παιδιών.
Στον τομέα της Διακυβέρνησης (Governance – G), το 2024 χαρακτηρίστηκε από παρεμβάσεις που ενίσχυσαν τη διαφάνεια και τη συμμόρφωση με τα πρότυπα ορθής εταιρικής λειτουργίας. Οι μηχανισμοί εταιρικής διακυβέρνησης ενισχύθηκαν, διασφαλίζοντας την ευθυγράμμιση της στρατηγικής με τις αρχές της υπευθυνότητας και της βιώσιμης ανάπτυξης.
Η Διοίκηση του Ομίλου ΕΛΛΑΚΤΩΡ, με αφορμή τη δημοσίευση της Έκθεσης, επεσήμανε: «Οι επιδόσεις μας το 2024 επιβεβαιώνουν ότι η βιώσιμη ανάπτυξη δεν αποτελεί απλώς έναν στόχο, αλλά ένα σταθερό πλαίσιο σκέψης και δράσης. Σε ένα διεθνές περιβάλλον που συνεχώς μεταβάλλεται και θέτει νέες προκλήσεις, παραμένουμε προσηλωμένοι στη δημιουργία μακροπρόθεσμης αξίας για τους ανθρώπους μας, τους μετόχους μας και την κοινωνία στο σύνολό της – με οδηγό τον άνθρωπο, τον πλανήτη και τις αρχές της χρηστής διακυβέρνησης».
